Специалисты по кадровому делопроизводству отвечают за разработку и ведение документации по управлению персоналом, кадровыму учёту, рабочему времени и основаниям для расчетов с сотрудниками. Обработка внушительного объема бумажных документов требует внимательности и четкости в работе. Многие документы содержат информацию высокой социальной значимости. От правильности их заполнения зависит подтверждение юридических фактов - правовой базы работников. Корректный кадровый учет - залог достоверного расчета заработной платы и эффективного контроля за финансами на оплату труда в компании
• Минимизация вероятности возникновения трудовых споров
• Экспертные рекомендации с практическим подходом
Мы поможем выбрать правовую форму, систему налогообложения и принять другие важные решения