Зарплата за апрель: Минтруд ответил на вопросы работодателей 

Новости и публикации компании «Statera Veris»

Зарплата за апрель: Минтруд ответил на вопросы работодателей 

04/13/2020

 

Многие руководители компаний в замешательстве: как и когда платить зарплату за апрель. Министерство труда прояснило спорные моменты по теме, а мы сделали обзор этих ответов.

Как оплачивать нерабочий период / можно ли уменьшить зарплату или оклад?

Наличие в календарном месяце нерабочих дней, согласно Указу президента, не является основанием для снижения зарплаты.

Тем, кто трудится сдельно, положено вознаграждение за нерабочие дни на основании внутренних нормативных актов компании. 

Тем, на кого правила о нерабочих днях не распространяются, зарплата должны быть выдана в привычном размере.

«Зарплата» — это оклад или вся сумма, которую получает работник?

Под заработной платой обычно понимают оклад + компенсации + стимулирующие выплаты (если они установлены).

Следуя этой логике, за нерабочий период человек получает зарплату согласно трудовому договору. То есть всю сумму, которую бы он получил, если бы работал в эти дни: при повременной оплате выполнил норму рабочего времени, при сдельной - норму труда.

В какие сроки платить зарплату в период до 30 апреля?

Установленные у каждого работодателя даты не меняются. 

Как быть с отпуском в период действия Указа?

Если сотрудник с 30 марта по 30 апреля официально отдыхает, продлевать отпуск на эти дни не нужно. Перенести дату отпуска на этот период тоже можно, но по взаимному согласию сторон. 

Можно ли увольнять сотрудников в период действия Указа?

Прекратить трудовые отношения в нерабочий период нельзя. Имеются ввиду компании, на которые распространяется Указ, и работники не трудятся. 

Расторгнуть трудовой договор можно:

- по соглашению сторон;

- в связи с окончанием действия срочного трудового договора;

- по инициативе работника и при готовности работодателя принять заявление. Например, если отдел кадров работает удаленно.

Напоминаем, что у нас можно заказать услугу по расчету заработной платы. Работаем компетентно и в диалоге с заказчиком. Контакты для связи с нашими специалистами: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., +7 (931) 316-33-17. 

Если у вас остались вопросы по теме, пишите их в комментариях.

 

Ссылка на источник: https://www.facebook.com/StateraVeris/photos/a.758436187698815/1271302016412227/?type=3&theater