Внедрение системы внутреннего контроля: выгоды для компании
05/17/2021
Система внутреннего контроля (СВК) – основа создания финансовой культуры и здорового бизнеса. Компании, у которых она не выстроена, чаще сталкиваются с:
- дисбалансом денежных потоков;
- просрочкой платежей (в бюджет, по кредитам, заработной плате);
- несвоевременным поступлением данных об активах и обязательствах;
- нарушениями в финансовой отчетности.
Находясь в состоянии постоянного исправления ошибок и «тушения пожаров», руководителю сложно принять правильное стратегическое решение.
Для чего нужна СВК
СВК можно сравнить с прочным фундаментом, на котором строится стабильная работа компании. Организации, где внедрена система:
- успешно достигают своих целей, избегая провалов;
- выполняют заданные показатели и добиваются требуемого уровня прибыли, не теряя ресурсов;
- не сталкиваются с трудностями при подготовке финансовой отчетности;
- соблюдают соответствующие законы и нормативные акты;
- имеют надежную базу для защиты от рисков.
Получается, что СВК помогает бизнесу развиваться в правильном направлении. Благодаря системному контролю улучшается качество принимаемых решений, эффективность и результативность финансово-хозяйственной деятельности, снижается вероятность наступления рисков и обеспечивается контроль над активами. Все это в комплексе повышает уровень доверия к компании со стороны инвесторов и улучшает имидж организации.
Этапы внедрения СВК
Внедрение СВК специалисты Statera Veris начинают с диагностики текущего состояния компании.
Следующий этап – выявление зон роста и прогноз желаемых результатов. Здесь важно учесть все возможные непредвиденные ситуации и внести их в специальную карту рисков.
Результаты анализа текущего состояния компании и ее перспектив становятся основой плана будущих мероприятий. Для наглядности консультанты Statera Veris включают в него диаграммы с описанием процессов «как есть сейчас» и «как должно быть». Заказчик получает рекомендации по работе с рисками, разработанную матрицу делегирования полномочий и лимитов ответственности, обновленные положения и инструкции.
Чтобы внедрение СВК проходило максимально комфортно, мы сопровождаем компанию на каждом этапе, организуем тренинги для сотрудников и стратегические сессии для руководителей.
Напишите нам, если вы планируете масштабировать бизнес, расширять штат или менять оргструктуру компании. Мы расскажем, как в таких случаях максимально комфортно внедрить СВК.
Ссылка на источник: https://www.facebook.com/StateraVeris