Разбор кейса от Statera Veris: что делать, если уволился главный бухгалтер

Новости и публикации компании «Statera Veris»

Разбор кейса от Statera Veris: что делать, если уволился главный бухгалтер

10/25/2021

 

Друзья!

Вы периодически пишете нам личные сообщения с просьбами проконсультировать и разобрать ситуацию в вашей компании. Часто мы сталкиваемся с похожими вопросами и случаями. Поэтому решили знакомить вас с примерами из нашей практики здесь, на официальной странице, чтобы вы учитывали опыт других компаний и могли использовать его у себя.

В нашей рубрике #РазборОтStateraVeris будем публиковать интересные случаи.

Обращаем внимание, что мы соблюдаем анонимность и не разглашаем конфиденциальную информацию о компаниях.

Запрос, с которым к нам пришел клиент:

В декабре финансовый директор производственной компании N, в которой трудятся около 150 человек, обратился к консультантам Statera Veris после увольнения главного бухгалтера. Первоначальный запрос — сдача годовых отчетов в налоговую службу, пенсионный фонд и фонд социального страхования, а после назначения нового главного бухгалтера — передача дел и наставничество на время адаптации в должности.

Что предстояло сделать:

  1. Взять под контроль работу финансового отдела (5 человек), выполняя функции главного бухгалтера 
  2. Подготовить и сдать необходимую отчетность (до 31 марта)
  3. Оценить сложившуюся ситуацию и предложить оптимальное решение для стабильной работы финансового отдела в будущем 

Что сделали:

  1. Проанализировали текущую ситуацию в отделе, первичную документацию, заключения аудиторов и имеющиеся акты по итогам ранее проведенных проверок.
  2. Наладили коммуникацию со штатными сотрудниками. Оперативно разработали понятный и четкий план предстоящей работы. 
  3. Успешно подготовили и сдали все отчеты в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат.
  4. Продолжили вести учет и выполнять функции главного бухгалтера до назначения на эту должность нового специалиста. 
  5. Предложили руководителю компании вариант дальнейшего сотрудничества: рутинные операции оставить на 2-3 имеющихся штатных сотрудниках, а сложные и ответственные процессы передать на сопровождение специалистам Statera Veris, сократив таким образом количество штатных единиц и обеспечив непрерывность учетного процесса.

Вывод:

Профессиональная и стабильная работа бухгалтерского блока помогает бизнесу уверенно расти и развиваться, это основа для принятия правильных управленческих решений. Сбои в этом направлении могут заблокировать работу компании. 

Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях под постом. 

А если вы хотите проконсультироваться у наших специалистов, звоните +7 (931) 316-33-17 или пишите нам на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Ссылка на источник: https://www.facebook.com/StateraVeris