Удаленная бухгалтерия: варианты обслуживания и что они в себя включают

Новости и публикации компании «Statera Veris»

Удаленная бухгалтерия: варианты обслуживания и что они в себя включают

06/20/2022

Вы знали, что бухгалтерский аутсорсинг возможен в разных комбинациях?

К примеру, в Statera Veris перечень бухгалтерских услуг не ограничивается ведением только налогового и бухгалтерского учета: это может быть и функция главного бухгалтера – выполнение наиболее ответственных и сложных задач, и ведение конкретных участков, например, расчета заработной платы. Мы практикуем и формат наставничества – даем профессиональные рекомендации тем, кто делает первые шаги в новой должности.

Кроме того, в компании есть и услуги, не относящиеся к бухгалтерии напрямую: ведение кадрового учета, юридическая поддержка, помощь на старте бизнеса.

Какой вид бухгалтерского аутсорсинга выбрать, зависит от специфики деятельности клиента.

Комплексное сопровождение

Комплексное ведение бухгалтерского и налогового учета – полноценная замена штатному главному бухгалтеру и даже целому отделу. Компания передает весь функционал профессиональной организации. Это одни из самых распространенных вариантов. Он включает в себя:

  • ведение налогового и бухгалтерского учета;
  • расчет зарплаты;
  • формирование и сбор первичных документов;
  • подготовка платежек;
  • юридическое сопровождение;
  • подготовка и сдача всех видов отчетности;
  • при необходимости – внедрение электронного документооборота.

Услуга по ведению отдельных участков учета

В любой бухгалтерии есть участки, ведение которых отнимает много времени и сил, но не требует знаний на уровне главного бухгалтера. Например:

  • расчет заработной платы;
  • ведение кадрового сопровождения
  • обработка первичных документов;
  • учет кассовых операций – актуально для розничных торговых компаний;
  • работа с арендными платежами, если компания имеет большое количество торговых точек или разветвленную сеть офисов.

На практике доказано, что эффективность учетных процессов будет выше, если делегировать эту рутинную работу. Как правило, перечисленный функционал передают, чтобы не раздувать штат и не решать связанные с этим организационные вопросы: найм, обучение и адаптацию новых сотрудников, их контроль, мероприятия для профессиональной и личностной мотивации.

Еще одна причина – желание использовать лучшие готовые решения, на внедрение которых у компании нет ресурсов.

Функционал «Главного бухгалтера»

Услуга «Главный бухгалтер» – одна из наиболее востребованных услуг у малого бизнеса. Особенно, если компания активно растет, но пока не может конкурировать за высококвалифицированные кадры.

В таком варианте штатные сотрудники выполняют простые учетные функции, а управление передается профессионалам.

Если для вашей компании актуальна эта тема, напишите нам в личные сообщения или позвоните по телефону +7 (931) 316-33-17. Ответим на ваши вопросы, расскажем про специфику каждого направления и подберем вариант для вас.