01/26/2021

Юрист Statera Veris Екатерина Жаркова отвечает на вопросы об оформлении в штат учащихся.

Какие документы понадобятся? 

• паспорт,
• справка с места учебы,
• трудовая книжка (работодатель заводит электронную), 
• ИНН, 
• СНИЛС (оформляет работодатель, если его нет). 

Как зафиксировать договорные обязательства? 

• Согласовать и подписать Трудовой договор,
• График работы и режим отдыха проговорить заранее.

Если страшеклассники или студенты среднего профессионального образования, которым нет 18 лет, совмещают работу и учёбу, их трудовой день не должен превышать: до 16 лет - 12 часов, с 16-18 лет - 17,5 часов. 

У несовершеннолетних сотрудников нет испытательного срока. У остальных - на усмотрение работодателя. 

Заочники устраиваются на общих основаниях, на полный рабочий день. Исключение - несовершеннолетние. 

Заключить Трудовой договор о работе по совместительству не получится. Учеба не считается дополнительным местом трудоустройства. 

Гарантии для студентов заочной и очно-заочной формы обучения:
ВУЗ:
Допотпуск с сохранением среднего заработка:

- 40 дней в году на сессию (1,2 курс),

- 50 дней для сдачи зачётов и экзаменов (старшекурсники), 

- до 4 месяцев на ГОСы и диплом. 

Среднепрофессиональное образование:

Допотпуск с сохранением среднего заработка:

• 30 календарных дней на сессию (1, 2 курс), 
• 40 дней на сессию для старшекурсников, 
• 2 месяца на ГОСы и диплом.

Гарантии для студентов очной формы обучения:
ВУЗ:

Допотпуск без сохранения зарплаты:

• 15 календарных дней в году на сессию, 
• 4 месяца для ГОСов и диплома, 
• 1 месяц - для сдачи ГОСов. 

Среднепрофессиональное образование:

Допотпуск без сохранения зарплаты:

• 10 календарных дней в году на сессию, 
• До 2-х месяцев для сдачи ГОСов. 

Все компенсации предоставляются только, если студент получает первое среднепрофессиональное или высшее образование.

Чем рискует работодатель? 

• В отсутствие студента его придется заменять другим сотрудником, доплачивать тому за совместительство плюсом к оплачиваемому отпуску учащегося,
• Скорость и результаты студента могут быть ниже, чем у “бывалых” коллег.