Как грамотно оформить выход участника из ООО
07/17/2023
Прекращение прав и полномочий одного из учредителей ООО может понадобиться по разным причинам. Консультанты Statera Veris рекомендуют учитывать нюансы этого процесса.
Во-первых, нельзя допускать, чтобы из компании выходил единственный учредитель или сразу все. Во-вторых, процедура в каждом конкретном случае во многом зависит от устава общества.
С 2020 года закон позволяет прописать в уставе возможность выхода при определенных условиях:
- доля в уставном капитале не менее или не более определенного размера;
- право на выход имеют конкретные люди (в уставе прописываются ФИО);
- наступление или ненаступление определенных обстоятельств;
- истечение какого-либо срока;
- единогласно принятое решение общего собрания.
Процедура выхода участника из ООО
- Участник обращается с соответствующим заявлением к нотариусу. Единой формы заявления нет, но в нем должны быть указаны ФИО и полное название ООО, юридический адрес, а также размер уставного капитала участника и ссылка на пункт устава, который дает ему право на выход.
- Нотариус регистрирует заявление и направляет его в налоговую, а затем обращается в организацию с уведомлением о выходе.
- Затем ООО должно выплатить участнику компенсацию его доли. Сроки выплаты – три месяца, если уставом не предусмотрен другой срок.
Есть еще два варианта выхода, когда одна сторона инициирует такой выход, а другая сторона против.
Если выход инициирован самим участником. В случае, когда уставом такая ситуация не предусмотрена и организация не согласовывает выход единогласным решением общего собрания, то участник-инициатор выхода может продать свою долю. Следует учесть, что возможность продать ее другим участникам или третьей стороне также оговаривается уставом. Если никто не соглашается покупать долю, а отчуждение третьим лицам запрещено, то общество обязано приобрести по требованию участника его долю или часть доли.
Принудительный выход участника. В данной ситуации выход инициирован другими участниками и оформлен решением суда. Для этого должны быть веские основания, например, невыполнение своих обязанностей, действия или бездействия, мешающие работе организации. Даже в случае принудительного исключения ООО должно выплатить участнику стоимость его доли. Сроки – такие же, три месяца, если уставом не предусмотрено иное.
*******
В следующих материалах мы расскажем, когда стоит закрыть ООО, а когда – приостановить его деятельность, и как грамотно оформить эти процедуры. Если для вас актуальна эта тема, напишите нам на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. Наши юристы проанализируют вашу ситуацию и подскажут лучшее решение.